定额中的人工单价同工人工资有没有关系？可不可以调整，调整依据是什么？

定额中的人工单价与工人工资确实存在关系，但它们并不完全等同。定额人工单价通常是基于预算基价编制期的市场劳动力价格综合确定的，是直接从事工程建设施工的生产工人日工作8小时的劳动报酬，作为编制计价文件的基础依据。而工人工资则是根据市场劳动力价格、劳动合同以及相关政策确定的实际支付给工人的报酬。

定额人工单价是可以调整的，调整依据主要包括：

1. 市场劳务价格变化：定额人工单价需要反映建筑市场劳务价格的变化情况，以加强建设工程定额人工单价的动态管理。

2. 政策性调整：政府相关部门会根据经济发展、物价水平、最低工资标准等因素发布调整通知，对定额人工单价进行调整。

3. 合同约定：在施工合同中，发承包双方可以基于施工工期、人工市场价格变化情况，合理确定人工费合同价格及有关调整办法。

4. 人工费调整文件：各地造价相关管理部门通常会动态地发布人工信息价或适时调整综合人工单价，以适应市场变化。

5. 人工费计价系数：有些地区会发布人工费计价系数，这个系数是根据建筑市场劳动力价格变化情况测算的，反映市场价格水平的调整系数，与预算基价的人工单价配套使用。